公司自成立以来,始终坚持“以人才为本、诚信立业”的经营原则,荟萃业界精英,吸收新理念、创新新产品、研发新技术、严把质量关,全方位的跟踪服务,坚持高标准严要求,使公司在激烈的市场竞争中始终保持竞争力,实现企业快速、稳定地发展。公司实施“家庭农场+蔬菜种植合作社...
开 场
五月,是激情飞扬,希望常在的季节
五月,是花潮如歌,春潮如海的季节
五月的天空,到处回响着劳动的号角和青春的旋律
五月的大地,到处姹紫嫣红,飘扬着火红的笙旗
2021年5月29日8点28分,在公司四楼会议室隆重召开了结对打造车间文化第一期总结大会,全体员工汇聚一堂,共同见证这史无前例的饕餮盛宴。由人力资源部经理陈存、副经理刘咏法共同担任本次大会的主持。比赛分为两大板块进行PK,一是团体士气展示(成绩占比40%),二是PPT成果展示(成绩占比60%)。评委将结合这两部分的内容进行综合评分。
由办公室结对各自车间的五支队伍分别是:休闲车间-品质部(炫彩队)、酱制车间-营销中心(老酱队)、前处理车间-人力资源部(挑战队)、包装车间-PMC部(竞争队)、全检车间-财务部(旗胜队)。本次大赛设冠、亚、季军三个名额,奖金各为2000元、1600元、1200元。
为比赛公平公正,特意邀请了公司绩效委员会稽核员王洋、舒叶平担任本次大赛计分员。
团队士气展示 PPT成果展示
每支队伍从各车间分别选出22名精英选手,狭路相逢,勇者胜!按照抽签顺序,依次出场的分别是炫彩队、老酱队、挑战队、竞争队、旗胜队。接下来让我们欣赏他们的团队士气风采吧!
风起云涌起狼烟,你追我赶逐赛场;敢问英雄谁所是,放马由缰比比看,5支队伍赛场角逐,一展风采,竞拼士气。从立正、跨立、敬礼等一系列的标准军姿动作展示,到士气高昂的口号呐喊,再到极富创新活力的团队造型展示等风采,全体家人用似火的热情展现了一个不是军人胜似军人的企业员工精神风貌。
PPT成果展示
友谊第一,比赛第二。紧张的第一部分团队士气展示结束了,家人们铿锵有力的声音响彻云霄,彰显着克明人的高昂斗志和必胜的信心。接下来是PPT成果展示,各队派代表用PPT的方式讲述第一期车间文化打造的成果。让我们一起来聆听他们讲解的精彩瞬间吧!
听了各自车间的精彩讲解,让我们无不为之动容,从2020年11月30日办公室车间结对打造车间文化宣誓至今,历时整整6个多月的时间,各办公室与车间始终坚持以“安全第一、预防为主、综合管理”为思想指导,按照“以人为本、关爱员工、关注质量”的要求,在不影响正常工作及生产的情况下,让每个车间发生了质的变化,一点一滴、共同改变、共同成长、共同进步。经历了泪水的洗礼,也见证了欢笑的时刻,欣赏了朝阳的升起,才能凝视花蕊的绽放。我们有理由相信在今后的工作中,更加有信心把我们的工作做好,迎接、完成每一次挑战。
总结
总经理特助段金明对此次比赛作总结性讲话,段总对大家前期的付出与取得的成果给予了充分的肯定,并对第二期车间文化的开展作出部署。
评委们从两个部分进行评分,一是团队士气展示:团队参与度、进场与退场、服装、士气展示(队列及口号、企业文化、手语舞)等方面进行评分,二是PPT成果展示:PPT的制作、PPT的内容、语言表达、仪容仪表、时间把控等方面进行评分,结合两项评比对综合成绩排列前三的“办公室--车间”进行嘉奖及表彰。让我们看看获奖队伍他们都是谁吧!
颁奖
比赛从上午8点28分开始,持续2个小时的激烈PK,最终由挑战队以总分96.07分夺得桂冠,旗胜队以总分95.13分获得亚军,老酱队以总分94.60分获得季军。公司总经理余世亮、副总经理李建安、总经理特助段金明分别给三支获奖队伍颁奖。
合影留恋
今天,我们斗志昂扬,携手展望锦绣的未来
今天,我们团结一心,携手开创全新的征程
本次大赛在一片祥和热烈的气氛中圆满结束,标志着车间文化的打造正式落地实践的开始,也预示着企业文化得到了有效地传播和落地的实行,切实提高了公司全员的凝聚力、竞争力和战斗力,促进了公司快速、持续、健康的发展。
一路走来,因为收获,我们不曾寒冷,我们从未孤独。至此,结对打造车间文化第一期总结大会到此圆满结束,我们第二期再会!
END